党的二十大报告指出，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，企业如何深育工匠精神，是实现这一发展目标的支撑关键。

近期，宏旭公司组织广大干部职工阅读《大国工匠：寻找中国缺失的工匠精神》一书，大家结合自身经历和自己平时的阅读经验对此次活动“未来工匠”发表看法，大家围绕“应该如何淬炼出一颗匠心”的话题展开热议，讨论热烈有序，并随时写下自身的所感所想。几乎每一位读者都对此有着自己的看法，然而这个问题的最核心最本质的答案，仍在《大国工匠：寻找中国缺失的工匠精神》中。

《华夏智库·新管理丛书 大国工匠：寻找中国缺失的工匠精神》是一本非常全面又深刻的书，书中剖析了中国何以缺少工匠精神，也提出为什么工匠精神才是核心竞争力。笔者提出问题让人思考的同时，不忘给出方法和解决之道，这也是推荐《华夏智库·新管理丛书 大国工匠：寻找中国缺失的工匠精神》的原因所在。无论办企业还是在企业做工，都该秉持这种工匠精神，知其然也要知其所以然，然后从根本上认识到问题，从而改进和传承。如今可能有人觉得这种精神已经落伍。其实，很多时候我们不缺一流的设备和材质，缺的正是这种“工匠精神”。工匠精神是一种态度、一种精神、一种情怀，就像书中笔者呼吁的那样，让新时代的我们一起匠心归来吧！

崇尚一技之长，不唯学历凭能力；施展一身本领，不为名禄为传承。每一位员工都有梦想成真、人生出彩的机会。